7月26日-27日,甘肃电器科学研究院组织开展检测基础知识考试,来自各实验室和各职能部门的55名青年干部职工参加。
此次考试由电科院人事财务部具体负责,采取闭卷形式进行,考卷设有填空、判断、简答等题型,旨在对青年干部职工检测基础知识掌握情况进行检验,切实将培训成果转化成工作实效。
考试中,参考人员自觉遵守纪律、认真细致作答,在规定时间内完成了答题,整个过程严肃认真、井然有序。考试结束后,大家纷纷表示,通过这次考试,对自己所了解的业务知识进行了一次系统的梳理。今后,将进一步对标找差、查漏补缺,对业务知识再学习、再巩固,真正做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。
今年以来,电科院持续抓好干部职工能力素质提升工作,举办了形式多样的业务培训和业务考核,多措并举,着力激发干部职工学习积极性,积极营造“比学赶超”良好氛围,不断增强干部职工的岗位胜任能力。
电科院党委书记、院长胡新明指出:“业精于勤,勤在学上,勤在练上,勤在测上。要提高干部职工的业务知识和理论水平,不仅要加强日常的学习,还要加强定期的考核。通过考核,能发现存在的不足,进而开展更有针对性的学习与培训,以考促学、以考敦行,推动各项工作不断迈上新台阶。”
胡新明强调:“当前,我院正处于改革的关键阶段和发展的重要时期,广大干部职工要明确自身定位,时刻保持知识不足、本领不足、能力不足的危机感和紧迫感,发扬‘挤’的精神,拿出‘钻’的劲头,把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,学以致用,全面提高自身专业技术水平,做到干一行、爱一行、精一行,齐心协力为我院高质量发展贡献力量。”